技能者一人ひとりの就業履歴や資格を登録し、 技能の公正な評価、 工事の品質向上、 現場の効率化などにつなげるシステムです。
本システムでは、 システムに登録した一人ひとりの技能者に対し、 IC カード （建設キャリアアップカード） を交付し、 いつ、どの現場に、 どの職種で、 どの立場 （職長など） で働いたのかを、 日々の就業履歴として電子的に記録 • 蓄積することができます。 同時に、 どのよう
な資格を取得し、 あるいは講習を受けたかといった技能、 研鑽の記録も蓄積できます。
こうして蓄積された情報をもとに、 最終的にはそれぞれの技能者の評価が適切に行われ、 処遇の改善に結びつけること、さらには人材育成に
努め、 優秀な技能者をかかえる専門工事業者の施工力が見えるようにすること、 また本システムが人材の育成評価に係る横断的な仕組みとな
ることを目指しています。 優秀な人材にとって魅力ある産業となるための、 業界で初めての基本的なインフラとなるシステムです。